在体制内，纪检是一个很神秘的存在，一般领导、干部都不愿意打交道。综合来看，纪检还是值得推荐的，尤其是对于有理想，有抱负、有担当的同志。纪检工作内容虽然相对集中，晋升前景和福利待遇都比较好，但工作强度大，出差比较多，工作有挑战性。当然，具体情况还需视不同地区和岗位而定。对于有志于纪检监察工作的人来说，纪检是一个充满挑战与机遇的平台。

纪检指数（最高五星，最低一星）：

强度指数★★★★★

待遇指数★★★★★

晋升指数★★★★★

推荐指数★★★

来源于图片

一、机构设置

纪检，"党纪检查"或"纪律检查"的简称。主要指中国共产党的纪律检查部门对党组织和党员执行党的路线、方针、政策情况的检查和监督。经过改革后，纪检与国家监察委员目前一起办公，属于两套牌子一套人马，因此现在可以纪检就是监察委。纪检监察职权分解为纪检监察领导职权、纪检监察业务职权、纪检监察辅助职权三类一级职权，其中业务职权是核心职权，其他职权都服务于业务职权。

按照建立监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理相互协调、相互制约的工作机制要求，纪检监察机关的业务职权主要分解为信访举报、案件监督管理、监督检查、党风政风监督、审查调查、案件审理、宣传教育、国际合作以及其他职权，

二、工作内容

纪检在党和国家机构中扮演着特殊而重要的角色。其核心职能是对党员领导干部的纪律执行情况进行监督，确保党的路线方针政策得到贯彻执行。纪检的工作内容具体包括：一是对党员领导干部执行党的纪律情况进行监督。当党员领导干部出现违反党纪的行为时，纪检将进行严肃的调查和处理，确保党的纪律得到严格遵守。二是开展党员领导干部的廉政教育。通过组织学习、举办讲座等形式，提升党员领导干部的廉洁自律意识，引导他们做到清正廉洁。三是协助党的委员会推进党风廉政建设和反腐败斗争。纪检参与制定相关政策和措施，建立和完善反腐败的工作机制，以促进全党党风廉政的建设。四是接受并处理群众对党员领导干部的举报和投诉。纪检必须依法依规认真对待每一起举报和投诉，保护群众的合法权益。 五是参与干部的选拔和考核工作。纪检负责对干部的廉政情况进行审核，确保选拔的干部具备良好的政治素质和廉洁自律的品质。

三、工作强度

纪检部门，相比其他部门，纪检的工作任务非常重、工作压力非常大。尤其是从党的十八大以来，纪检工作一直是最重要的工作之一，打老虎，拍苍蝇，正风肃纪，取得的非常大的效果，离开纪检部门的辛勤付出。纪检工作人员，往往不仅需要在本部门办公，还要经常外出调查取证，进行专项巡视，有可能出去一次就是几个月，同时与政法机关、审计机关等其他部门进行紧密的协作和沟通，组成联合调查组开展工作。因此，纪检的工作人员往往需要付出更多的时间和精力，具备较强的政治觉悟和专业能力，工作强度自然而然非常大。

四、福利待遇

纪检的福利待遇也是很好的，由于其工作性质和地位的特殊性，往往他们在单位的评优评先方面有很大的优势，同时由于工作强度和复杂性，也能够享受到一些额外的福利和补贴。总之，作为最强势的部门，做最累的事，做最主要的贡献的部门，是不可能亏待的，体制内该给的都有所保障。

五、晋升空间

纪检有很广阔的晋升空间。由于纪检是专门的纪律监察机构，其职位的层次和数量相对较多，而且容易作出成绩，与领导接触比较多，有能力的人能充分的得到展示，为愿意付出的优秀的人才提供了更多的机会获得晋升。